Ce vor clientii tai din generatia millennials?

November 18, 2015 8:00 am

In urma cu cateva zile am trait o experienta interesanta. Am o intalnire cu GM-ul unei companii tinere, dar foarte dinamica… are nevoie de recrutari. Nimic nou… discutam detaliile fiecarei pozitii, termene, cultura organizationala a companiei etc. La finalul discutiei, toate informatiile sunt impartasite si obiectivele clar trasate. O recrutare nu inseamna inchiderea unei pozitii,... Citeste mai mult

# Colectiv… este profilul nostru

November 3, 2015 2:12 pm

– Claudia Indreica Simt o tristete de cateva zile. Chiar daca sunt la distanta fizica (Cluj Napoca) de locatia tragediei din #Colectiv, cred ca acei oameni fac parte din noi. Am simtit lacrimile acelor parinti, am simtit durerea lor, disperarea celor care isi cautau prietenii, tristetea colegilor care stiau ca luni, in companie nu isi... Citeste mai mult

Eu vad doar problemele…

October 28, 2015 10:04 am

Din nou avem discutii aprinse 🙂 , ca de fiecare data cand ai oameni implicati, care isi sustin ideile si sunt motivati sa construiasca ceva. Ii simti dupa modul in care directioneaza discutiile, dupa intrebarile pe care le pun, problemele pe care le ridica, ideile cu care vin… fiecare contribuie. Dar ce imi place cel... Citeste mai mult

Lectia Volkswagen pentru Mediul de Business

October 14, 2015 9:18 am

Intr-o dimineata, informatiile despre scandalul VW au venit precum un uragan, pe neasteptate. Si, ca orice uragan, distruge tot ce ai construit in multi ani: brandul companiei, perceptia clientilor, calitatea asignata produselor si nu in ultimul rand, corectitudinea actiunilor concernului VW. Si totul a pornit de la un simplu poster… In 2013, un poster al... Citeste mai mult

Cum sa recunosti oamenii cu potential din echipa ta

October 7, 2015 9:48 am

Pana sa decizi sa investesti in cursuri sau training-uri pentru cei cu care lucrezi, ai de trecut o proba de foc. In articolul de azi iti vorbesc despre cum sa recunosti oamenii cu potential care iti pot orienta departamentul si implicit compania spre performante mai mari. Incep cu o poveste… Doua echipe formate din managerii... Citeste mai mult

[E-BOOK] 12 provocari ale managerilor in relatia cu angajatii

October 1, 2015 11:45 am

Esti un manager care doreste sa devina lider? Poti ca manager sa schimbi status quo-ul organizatiei din care faci parte si sa aduci o viziune noua? Am intalnit aceasta dilema la multi manageri, fie ca se afla in organizatii romanesti mari, fie in multinationale. Ei isi doresc sa aduca un aport nou in companie, sa... Citeste mai mult

Poate un manager sa provoace status quo-ul unei organizatii?

September 23, 2015 10:05 am

Intr-o joi, dupa masa, ma intalnesc cu directorul unei companii care activeaza in domeniul serviciilor, la solicitarea lui. Nimic nou…, are nevoie de servicii de recrutare, dar mai are si alte nevoi in interiorul companiei. Incepem sa discutam situatia organizatiei, istoria ei, modificarile companiei ca si structura, mediul destul de procedural, profilul oamenilor din echipa... Citeste mai mult

5 moduri prin care poti sa valorifici knowledge-ul echipei tale

September 16, 2015 11:12 am

Participam recent la o discutie “foarte aprinsa” pe tema educatiei si a modului in care aceasta TREBUIE sa fie reformata, pentru ca EDUCATIA formala si informala e necesar sa fie intr-o corelatie directa cu realitatea pe care o traim. Exemplul cel mai concludent – sistemul de invatamant din Finlanda a inlocuit invatarea scrisului de mana... Citeste mai mult

4 moduri in care noii angajati iti dezvolta compania

September 10, 2015 5:22 pm

Petrec mult timp alaturi de cei cu care lucrez. Ii vad zilnic, incerc sa le inteleg modul de functionare, viziunea despre viata, si chiar acel zambet misterios pe care nu il poti deslusi usor. Cu cat depun un minim de efort ca sa ii vad in totalitatea lor, cu atat descopar mai multe lucruri frumoase... Citeste mai mult