[E-BOOK] 12 provocari ale managerilor in relatia cu angajatii

October 1, 2015 11:45 am

Esti un manager care doreste sa devina lider? Poti ca manager sa schimbi status quo-ul organizatiei din care faci parte si sa aduci o viziune noua? Am intalnit aceasta dilema la multi manageri, fie ca se afla in organizatii romanesti mari, fie in multinationale. Ei isi doresc sa aduca un aport nou in companie, sa... Citeste mai mult

Poate un manager sa provoace status quo-ul unei organizatii?

September 23, 2015 10:05 am

Intr-o joi, dupa-masa, ma intalnesc cu directorul unei companii care activeaza in domeniul serviciilor, la solicitarea lui. Nimic nou, are nevoie de servicii de recrutare, dar mai are si alte nevoi in interiorul companiei. Incepem sa discutam situatia organizatiei, istoria ei, modificarile companiei ca si structura, mediul destul de procedural, profilul oamenilor din echipa sa,... Citeste mai mult

5 moduri prin care poti sa valorifici knowledge-ul echipei tale

September 16, 2015 11:12 am

Participam recent la o discutie “foarte aprinsa” pe tema educatiei si a modului in care aceasta TREBUIE sa fie reformata, pentru ca EDUCATIA formala si informala e necesar sa fie intr-o corelatie directa cu realitatea pe care o traim. Exemplul cel mai concludent – sistemul de invatamant din Finlanda a inlocuit invatarea scrisului de mana... Citeste mai mult

Job, noii angajati, companie

4 moduri in care noii angajati iti dezvolta compania

September 10, 2015 5:22 pm

Petrec mult timp alaturi de cei cu care lucrez. Ii vad zilnic, incerc sa le inteleg modul de functionare, viziunea despre viata si chiar acel zambet misterios pe care nu il poti deslusi usor. Cu cat depun un minim de efort ca sa ii vad in totalitatea lor, cu atat descopar mai multe lucruri frumoase... Citeste mai mult

Doza de bun simt si olandezii din Maramures

September 1, 2015 1:53 pm

Am fost in Maramures sa invat…din nou :). Cred ca oportunitatile pe care le avem in viata vin cu un scop, iar daca ai ochii si mintea deschise, te imbogatesc asa cum nimic altceva nu poate sa te imbogateasca. Mergem spre Breb, Maramures, ne intalnim vineri seara cu alti oameni minunati… in timpul saptamanii 🙂... Citeste mai mult

Cum facilitam interactiunea dintre digital natives si digital immigrants?

August 26, 2015 8:34 am

Dupa articolul de saptamana trecuta, stim ce afinitati avem, mai aproape de digital natives sau de digital immigrants. Am promis ca dezvolt subiectul in articolul de azi. E important sa stim ca a fi digital native sau digital immigrant nu este o impartire pe criteriul varstei, asa cum au aratat studiile care au urmat articolului... Citeste mai mult

Digital Native sau Digital Immigrant?

August 20, 2015 2:18 pm

Ideea articolului de azi mi-a venit dupa o discutie cu un client, care are doua roluri importante in viata lui: CEO-ul unei companii si parinte. Iubesc intalnirile acestea care incep uneori destul de formal, discutand proiecte, derularea lor, termene :), si se finalizeaza avand discutii despre diferite idei si situatii. Atunci cand ajungem sa povestim... Citeste mai mult

Cum iti faci membrii echipei receptivi la schimbare?

August 13, 2015 12:29 pm

  Inovatia este o sursa permanenta de schimbare. Ne ajuta enorm: ne mentine in business, ne mentine chiar in top intr-o piata in permanenta miscare, ne permite sa ne crestem  cota de piata si bineinteles marja de profit. Cu toate acestea, inovatia uneori trezeste rezistenta din partea membrilor echipei, ca de altfel orice schimbare pe care... Citeste mai mult

Cum sa-ti inovezi organizatia pornind de la curiozitate

August 6, 2015 1:25 pm

Ph.D. Claudia Indreica Am ajuns la prima ora, in pantaloni si tricou, pregatita de o noua experienta de invatare. Intram in sala de sport a liceului si ne bucuram de o primire oficiala din partea gazdelor, conducerea Colegiului Cosbuc. Iata ce am invatat din aceasta experienta: Dupa luari de cuvant formale si o prezentare a... Citeste mai mult

Untold Festival Generation

August 3, 2015 2:31 pm

Va spuneam ca in luna septembrie pregatesc un e-book despre cum sa faci o echipa cu generatia millennials. Tineri nascuti in anii ’80-’90 care au fost modelati de internet, tehnologie, telefoane mobile, platforme sociale si un accent puternic pe responsabilitatea sociala. Ii cunosc si interactionez cu ei in echipa noastra, angajati in companiile client si... Citeste mai mult