Ce am invatat de la Tony Robbins

April 3, 2014 7:46 am

Secretele manifestarii potentialului   Astazi as vrea sa impartasesc cu tine din experienta pe care am trait-o saptamana trecuta. Nu as putea sa pun o eticheta intalnirii pe care am avut-o cu Tony Robbins in cadrul evenimentului Unleash The Power Within din Londra. Fac aceasta afirmatie pentru ca nu seamana cu nimic din ce am... Citeste mai mult

Cum eviti declinul companiei?

February 28, 2014 6:32 am

Afla cum sa depasesti nivelul de platou al companiei tale.   Nimanui nu ii place sa vorbeasca despre esec, toata lumea il evita. Cu toate acestea, cu totii ne intalnim cu el in diferite ocazii si ne gandim cat de bine ar fi fost daca putea fi evitat. Cum iti dai seama daca organizatia ta... Citeste mai mult

Stii sa recunosti potentialul angajatilor tai?

February 18, 2014 11:24 am

Afla cum poti sa recunosti angajatii valorosi si primesti bonus Instrumentul de masurare al potentialului. Inainte de a-ti vorbi despre identificarea potentialului angajatilor tai, vreau sa incep cu o poveste despre una dintre cele mai mari companii producatoare de gaze naturale. Angajatii din compania respectiva au identificat o defectiune la instalatia fabricii, insa singura lor problema... Citeste mai mult

Pastrarea angajatilor cheie

January 31, 2014 1:39 pm

Companiile sunt intr-o permanenta competitie de a atrage cei mai buni angajati si resursele umane au devenit cel mai important aspect pentru succesul si performanta organizatiei. Pastrarea angajatilor buni poate fi o sarcina mult mai grea decat gasirea si angajarea acestora. Cappelli face o comparatie prin care afirma ca daca in trecut pastrarea angajatilor semana... Citeste mai mult

Performanta si evaluarea in companie. Bonus: Fisa Evaluare – Reprezentant Vanzari

January 16, 2014 10:51 am

Fiecare companie prin actiunile pe care le interprinde urmareste eficientizarea metodei de lucru cu scopul de a obtine performanta. Concretizarea performantei se face prin intermendiul rezultatelor pozitive, care pot fi atinse doar daca fiecare angajat este distribuit pe un post corespunzator aptitudinilor sale. Acest lucru poate fi determinat cu usurinta prin intermediul evaluarii personalului. Evaluarea... Citeste mai mult

ABC-ul evaluarii angajatilor

December 18, 2013 3:31 pm

Evaluarea angajatilor si managementului performantei Ce este un sistem de management al performantei? Managementul performantei este crearea unui cadru de lucru in care oamenii pot da, cele mai bune rezultate, manifestandu-si competentele. Managementul performantei este un sistem de lucru complet, care incepe atunci cand definesti un post, asa cum ai nevoie de acesta in organizatie... Citeste mai mult

10 trucuri pentru a-ti forma un obicei productiv

December 18, 2013 3:16 pm

Cat de minunat ar fi daca ai putea sa faci tot ceea ce iti propui: sarcinile zilnice, sa mananci mai sanatos, sa faci exercitii fizice regulat, sa inveti o limba straina sau sa renunti la un obicei prost. Cu putin efort si o doza considerabila de disciplina, poti dezvolta un nou obicei in doar cateva... Citeste mai mult

Loialitatea in mediul organizational

December 17, 2013 11:05 am

Succesul pe termen lung al oricarei companii depinde semnificativ de calitatea si loialitatea angajatilor. Studiile arata ca atitudinea angajatilor in ceea ce priveste angajamentul determina performanta financiara si performanta pe piata a companiei. Exista beneficii clare ale imbunatatirii factorului uman. Din cercetari rezulta ca utilizarea a 10% din profit in scopul imbunatatirii capitalului, duce la... Citeste mai mult