0746 188 012
claudia_indreica@psihoselect.ro
en_GB
en_GB ro_RO
Psihoselect Psihoselect
  • Home
  • ABOUT US
    • The team
    • Psihoselect history
    • HR Trainee program
  • Services
    • Executive & Middle Management Recruitment
    • Headhunting Top Management
    • Assessment and Development Center
    • Employee Personality Assessment
  • Looking for a job
  • Available jobs
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • ABOUT US
    • The team
    • Psihoselect history
    • HR Trainee program
  • Services
    • Executive & Middle Management Recruitment
    • Headhunting Top Management
    • Assessment and Development Center
    • Employee Personality Assessment
  • Looking for a job
  • Available jobs
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Blog
  • De ce e bine sa saluti intreaga echipa

Blog

26 Sep

De ce e bine sa saluti intreaga echipa

  • De Claudia Indreica
  • In Blog
e bine sa saluti echipa

Echipa Psihoselect intampina multe suflete. Unele mai raman, altele raman in companiile pentru care le recrutam, pe altele nu le mai vedem niciodata. Un lucru isi aminteste echipa mea: Cine nu a salutat cand a intrat in incapere.

Ca sa intelegi mai bine, noi am adoptat ideea de open space, asa ca indiferent ca ne viziteaza candidati sau clienti, acestia vor nu vor, trec pe langa intreaga echipa. S-a intamplat de foarte multi ori ca echipa mea sa nu fie salutata. Privirea in pamant, evitand contactul vizual, pasul grabit catre sala de interviuri si nici vorba de un salut. Sa saluti intreaga echipa este foarte important si normal. Cine intra intr-o incapere plina de oameni si nu saluta? De ce ai face asta, mai ales cand vii la un interviu?

Salutul este prima interactiune cu posibila ta noua echipa. Indiferent de compania la care mergi la interviu, iti recomand cu toata expertiza, cunostintele si experienta mea… sa saluti intreaga echipa.

Ti s-a intamplat vreodata sa vina un candidat la interviu, sa treaca pe langa echipa ta si sa nu spuna nimic? Nu ti-a fost parca putin jena fata de ei? Echipa mea este foarte prietenoasa si asteapta salutul celui care vine la interviu. Asa si este normal.

Motivele pentru care candidatul poate nu saluta echipa, pot sa fie explicabile, sau nu.

Emotii? Rusine? Anxietate? Lene?

Care este motivul pentru care nu saluta candidatul cand vine la interviu? Indiferent de motiv, efectele „nesalutului” poti fi marunte sau majore.

Curios sa stii de ce este atat de important sa saluti cand vii la interviu?

  • Echipa pe langa care tocmai ai trecut fara sa saluti, poate e viitoare ta echipa. Esti pregatit pentru momentul in care cineva iti va atrage atentia privitor la „nesalutul” tau?
  • Salutul spune multe despre o persoana. Daca saluti increzator, cu zambetul pe buze, denoti incredere, stima de sine si siguranta. Daca ai venit pentru un post de manager de vanzari, ai nevoie de toate aceste calitati, iar tu le minimalizezi printr-o absenta a salutului?
  • Salutul diminueaza emotiile. In momentul in care saluti intreaga echipa, iar aceasta te saluta la randul ei, starea de anxietate si de stres se va diminua cu aproape jumatate. Nu este grozav sa stii ca stresul poate sa fie asa de usor combatut? De ce nu ai vrea sa scapi de stresul interviului, cand poti atat de usor cu un simplu salut?
  • Salutul te ajuta sa iti dai seama daca echipa este receptiva, atenta, prietenoasa. Poate nu ti se va raspunde la salut, sau poate vei resimti o raceala si o respingere din partea echipei. Astfel de semnale te ajuta sa faci ordine in mintea ta, privitor la job-ul pentru care ai aplicat.
  • Salutul este prima interactiune cu viitoarea posibila echipa. Ar fi ciudat sa nu iti saluti viitoarea echipa… nu crezi?
  • Salutul inseamna respect. Intotdeauna saluta prima data persoana care tocmai a intrat in incapere. Daca ai venit la un interviu si ai asteptat sa fii salutat cand ai intrat, e nevoie sa stii ca tu trebuie sa saluti primul. Aceasta este o regula de buna purtare.

Cu siguranta sunt si alte motive pentru care sa saluti cand vii la interviu, asa ca te incurajez sa impartasesti aceste motive.

Esti de acord cu mine cand spun ca este important sa saluti cand vii la interviu, nu-i asa?

Pe langa toate aceste motive, salutul este pur si simplu necesar. Salutam cand intram in magazin, cand intram in salonul de frumusete, cand intram in sala de sport. Salutam de fiecare data cand intram undeva. De ce nu ai saluta cand intri in incaperea cu echipa din compania la care ai venit la interviu? De ce aceasta este exceptia de la regula? Ce face aceasta situatie diferita de toate celelalte? Echipa mea este extrem de curioasa si m-a facut si pe mine la fel, poate chiar mai interesata de raspuns.

Daca ai raspunsul la intrebarile pe care eu si echipa mea ni le punem de o vreme incoace, te rog impartaseste-l cu noi. Ne-ai ajuta sa ne relaxam foarte tare.

Drag,

Claudia

SendWhatsAppLinkedInEmail
Cuvinte cheie:Ro

Our latest articles

2023 – a new, atypical year for the labour market. What can companies and employees expect and what does the future bring?
16Jan,2023
2023, un nou an atipic pentru piața muncii. La ce să se aștepte companiile și angajații și ce ne aduce viitorul?
16Jan,2023
If you want to hire or to get hired, this is what job seekers expect and this is what the job market looks like
20Sep,2022

LinkedIn

Facebook

CONTACT US

0746 188 012

office@psihoselect.ro

claudia_indreica@psihoselect.ro

Mioritei Street, No. 2, Floor 2, Cluj‐Napoca, Cluj, 400380

Articol: "COVID-19 - Cum și-a adaptat Psihoselect comunicarea cu candidații și clienții în această criză? Cum au loc interacțiunile?"

FOLLOW US

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube

HR CORNER

Keep up to date with Psihoselect news!

Proud member of:

COPYRIGHT © 2023. ALL RIGHTS RESERVED BY PSIHOSELECT

  • Terms and conditions
  • Confidentiality
  • Cookies