Cauti un partener in recrutarea pozitiilor de top?
Ai nevoie de o agentie de recrutare de top management de incredere, care sa-ti fie alaturi atat in procesul de recrutare tip Headhunting pentru pozitii de top, dar si in etapa de follow-up? Vrei garantia alegerii celor mai buni libderi, care sa asigure succesul business-ului tau?
Psihoselect creeaza un mix perfect intre nevoile companiei pe care o reprezinti si abilitatile de conducere ale celor mai buni candidati pentru pozitii de top management din Romania si strainatate. Avem cunostintele, experienta si instrumentele necesare pentru a intelege in profunzime cultura organizationala a companiei si a potrivi profilul psihologic al candidatilor pentru functii C-level cu nevoile tale de business.
Procesul de recrutare a pozitiilor de top (CEO, CMO, CTO, CFO, CIO, COO)
Am construit un sistem de recrutare adaptat functiilor de top, gandit pentru ca procesul headhunting top management sa aduca cele mai bune rezultate. Lucram intr-o piata premium, prin urmare serviciile noastre sunt pe masura. Am incheiat cu succes sute de proiecte, iar partenerii nostri ne recomanda datorita transparentei si rezultatelor obtinute. Suntem specializati in headhunting pe pozitii de top precum Chief Executive Office, Chief Financial Office, Chief Technology Office, Chief Commercial Officer, Chief Operations Officer si alte pozitii de tip C-level.
Procesul Headhunting Psihoselect:
- Te ajutam sa stabilesti cerintele si criteriile de selectie potrivite
- Gasim pool-ul de candidati potriviti postului de top pe care il cauti
- Selectam si intervievam candidatii, le testam abilitatile si competentele si parcurgem etapele interviurilor
- Prezentam candidatii potriviti in cel mai scurt timp posibil
- Mentinem legatura dupa angajare si ne asigura ca managerul angajat contribuie la succesul business-ului tau
De ce sa alegi Psihoselect?
- Intotdeauna livram rezultate, avand o rata de succes de 98% in completarea proceselor de recrutare
- Avem o echipa de profesioniti in headhunting, cu o experienta de aproape 20 de ani pe piata de recrutare
- Avem un portofoliu extraordinar de clienti pentru care am devenit parteneri de casa, acestia eficientizant alaturi de noi procesul de recrutare
- Oferim servicii premium de consultanta in recrutarea pozitiilor C-level
- Suntem specializati pe pozitii de top, iar procesul de fata se concentreaza exclusiv pe candidati cu experienta mare si rezultate exceptionale in piata
- In cazul unei nepotriviri cu candidatul ales, in timpul perioadei de proba, garantam inlocuirea lui fara niciun cost
- Incheiem procesul in maxim 30 de zile lucratoare, pentru ca intelegem cat de important este pentru business sa se gaseasca top managerul potrivit pentru pozitia cautata
Alatura-te clientilor nostri si hai sa pornim impreuna un parteneriat pe termen lung! Care e primul proiect de headhunting pentru care vrei sa-ti oferim un studiu de piata gratuit?
ETAPELE PROCESULUI DE HEADHUNTING
ETAPA 1
Definim impreuna business-ul, piata, competentele necesare si valoarea de care este nevoie in companie
ETAPA 2
Promovam imaginea de angajator si contribuim la employer branding-ul companiei tale
ETAPA 3
Identificam si atragem candidatii potriviti, comunicand pe tot parcursul derularii procesului de headhunting
ETAPA 4
Uilizam instrumente de evaluare in functie de competente
ETAPA 5
Prezentăm candidații aleși
ETAPA 6
Follow up dupa angajare si garantie
