Psihoselect

Oricând ai nevoie de oameni bine pregătiți

Exigențele pieței, precum și dorința de a rezolva absolut toate problemele de recrutare ale clientului, într-un mod prompt și eficient, ne-au determinat să extindem recrutarea activă și la nivelul profilelor de executive.

Am avut cereri complexe pentru poziții din cele mai variate verticale de business – economist, contabil, process engineer, sales back office, procurement specialist, web developer, Citrix engineer, marketing specialist, CNC programmer sau IT system administrator. Succesul acestor proiecte ne-a încurajat să completăm gama de servicii cu recrutare pentru poziții de middle management.

Experiența noastră în recrutarea de Executive & Middle Management

Experiența noastră în Recrutarea de Specialiști

Misiunea noastră

Misiunea Psihoselect a fost dintotdeauna descoperirea celor mai potriviți lideri, pentru a construi echipe de succes și a genera valoare pentru stakeholderii business-urilor partenere. În acest scop, oferim servicii profesionale de executive search, identificând acei profesioniști care nu sunt doar performanți, ci se și potrivesc culturii organizaționale. Numai astfel ne putem asigura că liderii descoperiți vor avea un impact de durată asupra companiilor cu care lucrăm.

Suntem alături de clienții noștri pentru a identifica nevoile specifice business-ului, dezvoltând o fișă a postului specific construită pentru a atrage cei mai buni candidați. Folosind cele mai moderne metodologii de cercetare și modele de evaluare care și-au dovedit eficacitatea, descoperim candidați pentru middle management, inclusiv lideri care nu își caută activ un loc de muncă.

Garanția calității serviciilor noastre o reprezintă valorile Psihoselect – Personalizare, Promptitudine și Performanță. Credem că succesul unei afaceri depinde de găsirea oamenilor cheie la momentul potrivit și ne luăm angajamentul de a acoperi nevoile de recrutare ale partenerilor noștri, cu promptitudine și profesionalism.

Etapele Procesului de Recrutare