0746 188 012
claudia_indreica@psihoselect.ro
ro_RO
ro_RO en_GB
Psihoselect Psihoselect
  • Home
  • Despre noi
    • Echipa
    • Istoria Psihoselect
    • Programul HR Trainee
  • Servicii
    • Recrutare executive & middle management
    • Headhunting top management
    • Centru de evaluare si dezvoltare
    • Evaluarea personalitatii angajatilor
  • Caut un job
  • Job-uri disponibile
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Despre noi
    • Echipa
    • Istoria Psihoselect
    • Programul HR Trainee
  • Servicii
    • Recrutare executive & middle management
    • Headhunting top management
    • Centru de evaluare si dezvoltare
    • Evaluarea personalitatii angajatilor
  • Caut un job
  • Job-uri disponibile
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Author admin-psihoselect

admin-psihoselect

08 feb.

Antifragilitate mentala pentru liderii de business!

  • De admin-psihoselect
  • In Blog
Anul 2020 ne-a pus rezistența la încercare. Antreprenori sau manageri, suntem și acum în situația în care trebuie să gestionăm multă impredictibilitate. Luăm zilnic decizii în speranța că acestea ne vor duce în direcția bună, cu toate că nu suntem siguri. Trăim stări de anxietate referitoare la siguranța și sănătatea business-ului, dar și a noastră și a angajaților noștri. Presiunea e mare… dar și dorința de a trece cu bine peste astfel de momente. Ce facem? Cum ne menținem reziliența mentală și emotională în astfel de perioade? Care sunt...
Detalii
17 dec.

Petru Avram

  • De admin-psihoselect
  • In Testimoniale interni
intern hr trainee psihoselect
Sunt putine locuri in care ti se da sansa de a invata intr-un mediu controlat, fara riscuri, si de a achizitiona notiuni practice pe care nu le poti acumula in facultate. Psihoselect este un loc in care chiar te poti simti bine in timp ce lucrezi.
Detalii
23 sept.

Poate un manager sa provoace status quo-ul unei organizatii?

  • De admin-psihoselect
  • In Blog
status-quo-2
Intr-o joi, dupa-masa, ma intalnesc cu directorul unei companii care activeaza in domeniul serviciilor, la solicitarea lui. Nimic nou, are nevoie de servicii de recrutare, dar mai are si alte nevoi in interiorul companiei. Incepem sa discutam situatia organizatiei, istoria ei, modificarile companiei ca si structura, mediul destul de procedural, profilul oamenilor din echipa sa, intr-un cuvant tot ceea ce inseamna organizatia din punctul lui de vedere. Dar ne blocam la un moment dat. Imi spune ca traieste o dilema: compania ii cere sa fie manager, iar el doreste...
Detalii
  • 1
  • 2
  • …
  • 10
  • >

Ultimele articole

Dezbatere #FFR16. Leadership în mediul economic românesc Gilda Lazăr, Costin Borc, Claudia Indreica
Dezbatere #FFR16. Leadership în mediul economic românesc Gilda Lazăr, Costin Borc, Claudia Indreica
20nov.,2024
Dezbatere #FFR16. Economia în România după alegerile din 2024 Dan Bucşa, Ciprian Dascălu, Indreica
Dezbatere #FFR16. Economia în România după alegerile din 2024 Dan Bucşa, Ciprian Dascălu, Indreica
20nov.,2024
Dezbatere #FFIR16 - Sunt liderii adevărați „crescuți”educați sau născuți?
Dezbatere #FFIR16 – Sunt liderii adevărați „crescuți”, educați sau născuți?
19nov.,2024

LinkedIn

Facebook

Contactează-ne

0746 188 012

office@psihoselect.ro

claudia_indreica@psihoselect.ro

str. Republicii, nr. 103, Cluj‐Napoca, Jud. Cluj

Solutionarea Alternativa a Litigiilor Solutionarea Online a Litigiilor

Urmăreşte-ne

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube

HR Corner

Fii la curent cu noutățile Psihoselect!

Proud member of:

COPYRIGHT © 2025. ALL RIGHTS RESERVED BY PSIHOSELECT

  • Termeni și condiții
  • Confidențialitate
  • Cookies