20 de ani de succes

Ne ajutam partenerii sa ia cele mai bune decizii de angajare de top si middle management, le suntem alaturi la fiecare pas al recrutarii si oferim rezultate prompte, de durata si adaptate culturii organizationale.

SOLICITA O OFERTA!
homepage-recrutare-executive-middle-management-1

Vezi sectiunea

Recrutare executive & middle management

Cand ai nevoie de manageri, ingineri, specialisti, coordonatori etc.

Detalii
homepage-headhuntind-top-management-1

Vezi sectiunea

HeadHunting top management

Cand ai nevoie de CEO, CFO, Sales Manager, Marketing Manager, HR Manager, IT Manager, Project Manager.

Detalii
homepage-centru-evaluare-si-dezvoltare-psihoselect

Vezi sectiunea

Centru de evaluare si dezvoltare

Metoda complexa de evaluare a echipelor.

Detalii
homepage-evaluarea-personalitatii-psihoselect

Vezi sectiunea

Evaluarea personalitatii angajatilor

Un test de personalitate pentru cand vrei sa te asiguri ca ai gasit angajatul ideal.

Detalii

Despre noi

Psihoselect este o companie de recrutare personal si executive search, specializata în angajarea de middle si top management, cu o pasiune pentru construirea relatiilor de durata intre angajat si angajator. De 20 de ani ne ajutam partenerii sa consolideze relatii human-to-human, punandu-ne pasiunea pentru capitalul uman in slujba identificarii abilitatilor candidatului si asigurandu-ne ca angajatul aduce valoare in organizatie inca de la inceput.

Metodologia noastra de candidate relationship management presupune o ințelegere in profunzime a culturii organizationale a companiei angajatoare, pentru a identifica exact tipologia de executive performant care face diferenta pentru acel business specific.

Garantia Psihoselect se concretizeaza în promisiunea noastra de a finaliza procesul de recrutare si selectie in maxim 15 – 30 de zile lucratoare, respectiv angajamentul de a gasi un inlocuitor in cazul angajatilor care au renuntat la job in perioada de proba.

PhD. Claudia Indreica, CEO Psihoselect

image-0
image-1
image-2
image-3
image-large-2
Promptitudine
150000CV-uri in baza de date
57024Ore de interviuri
5620CV-uri vizualizate pe luna
1092Pozitii inchise

De ce sa alegi Psihoselect?

STUDIU DE ELIGIBILITATE GRATUIT

Inainte de a initia recrutarea, analizam profilul cerut, asigurandu-ne ca exista candidati eligibili si oferim consiliere privind maximizarea sanselor de recrutare. Tot acest proces este gratis!

PROMPTITUDINE GARANTATA

Stim cat de important este pentru companii sa aiba cat mai repede angajatul potrivit, cel care aduce valoare chiar de la inceput. De aceea, ne angajam sa incheiem procesul de recrutare in 15-30 de zile lucratoare.

INLOCUIREA ANGAJATILOR, FREE OF CHARGE

Suntem pasionati sa potrivim capitalul uman cu nevoile partenerilor nostri. Din acest motiv, daca un candidat ales de noi paraseste compania in perioada de proba, ne angajam sa il inlocuim, fara cost aditional pentru client.

PRICING CORECT

Vrem sa devenim trusted advisor pentru partenerii nostri. Refuzam orice model de pricing incorect si stabilim pretul fiecarui proiect de recrutare in functie de gradul de dificultate.

TIMP SCURT DE RASPUNS

Pentru ca succesul afacerii tale depinde de decizii rapide, iti garantam un raspuns in 24 de ore.

Testimoniale parteneri

andrei-borbel-parteneri-psihoselect
Andrei Borbel, Director Economic si de Taxe la Eckerle Romania
Experienaa cu Psihoselect ca partener de recrutare este excelenta, sunt foarte profesionisti, se implica si se concentreaza mereu pe satisfacerea nevoilor noastre. Multumesc Psihoselect si aștept cu nerabdare viitoarele experiente minunate cu tine!
Massimo-Paronitti-partener-psihoselect
Massimo Paronitti, Director de Operatiuni Industriale pentru Europa la DeLonghi
Am gasit in PSIHOSELECT partenerul potrivit pentru construirea echipei de top & middle management. Concentrandu-se pe cultura, mediul intern, rolul companiei si responsabilitatile postului, au reusit sa identifice candidații potriviți care corespund așteptarilor noastre. Cu PSIHOSELECT, vorbim aceeași limba si construim o relatie de lunga durata bazata pe rezultate tangibile si valoroase.
silviu-toader-partener-psihoselect
Silviu Toader, General Manager Perfetti
Inca de la inceput, cand am discutat despre nevoia noastra, am stiut ca dificilul process ce va urma, va fi pe maini bune. Ulterior cand am inceput sa detaliem programele noastre si implicatiile sociale, emotionale dar si financiare am fost convins ca am facut o alegere corecta in ceea ce priveste colaborarea cu Psihoselect. Incheierea proiectului in timpul stabilit si rezultatele obtinute sunt marturia unei bune colaborari.
florin-pop-partener-psihoselect
Florin Pop, Director Executiv Energobit
Solutiile Psihoselect vin in sprijinul atingerii obiectivelor Energobit. Acesta numesc eu un parteneriat de durata. Cand spun parteneriat de durata, ma refer la colaborare stransa, la o relatie castig-castig condimentata cu resect si cu mult profesionalism. Implicarea echipei Psihoselect si orientarea catre solutii au adus beneficii companiei noastre, motiv pentru care dorim sa continuam acest parteneriat. Recomand cu caldura serviciile Psihoselect.

Articole

Impactul digitalizarii in vanzarile B2B si profilul vanzatorului
How Jobs and Skills in Demand Change in Romania.
Cum se schimbă locurile de muncă și competențele solicitate în România
Vezi mai multe

Spune cum putem colabora!

Poate ca nu ne cunoastem inca, dar suntem aici pentru a te ajuta.

Ne recomanda