Lately I have had several recruitment projects for HR Manager positions. That is how I came up with the idea of writing this article. Who am I talking to regarding these positions? The CEO or the GM of the company.
Aici poți urmări un scurt interviu pe care Claudia Indreica l-a oferit în urma Conferintei RBL CLUJ 2018.
Am avut în ultima perioadă mai multe proiecte de recrutare pentru poziții de HR Manager. Așa mi-a venit ideea să scriu acest articol. Cu cine vorbesc pentru aceste poziții? Cu CEO-ul sau GM-ul companiei. Este omul cu care discut cerințele
Te-am obișnuit, ca în fiecare an, în perioada sărbătorilor de iarnă să-ți spun o poveste. Anul acesta m-am hotărât să-ți ofer cadou pe lângă poveste și un zâmbet cald. Indiferent că ești la birou, într-o întâlnire din care vrei să evadezi
Am primit un studiu cuprinzator si informativ pe care vrem sa il impartasim si cu voi. Tema abordata? Romania viitorului sau cum vad romanii, tara lor peste alti 100 de ani. Suna bine, nu?
Studiul a fost dezvoltat cu scopul
Activez in domeniul recrutarii de 18 ani. Am prins toate etapele evolutiei sau a involutiei pietei fortei de munca. 2018 ne-a adus alte provocari, iar indicatorii Romaniei nu arata foarte bine. Un prim pas este sa fim informati. In calitate de membru Romanian
Aici poti urmari video-ul integral al panel-ului “Oameni si organizatii – perspectiva celor care decid”. Sesiunea a fost moderata de PhD Claudia Indreica in cadrul Conferintei Romanian Business Leaders Cluj 2018.
Trăim într-un spațiu în care mesajele și comunicarea din jurul nostru ne creează realitatea.
De cele mai multe ori acest mesaj este de demobilizare. Îți dă senzația că nu are rost să faci ceva, să miști lucrurile, să iei inițiativa.
Poti vedea aici cateva dintre argumentele pentru care este bine sa vii la un internship in domeniul HR la Psihoselect. Mai multe detalii gasesti AICI.
It’s one of the most common questions that I receive from candidates who are participating in recruitment processes. What does feedback actually mean? For some people, it’s a simple “No- you have not been chosen for this position”. And that’s