Cultura învățării prin feedback
Cultura Feedback-ului: Cum Construiești o Echipă care Învață
Transformă conversațiile dificile în motorul performanței tale
Eviți să oferi feedback pentru că nu vrei să creezi tensiuni?
Ai intrat în defensivă când ai primit un feedback direct?
Ai impresia că feedback-ul din echipa ta nu duce la schimbări reale?
Bateți pasul pe loc pentru că nu știți cum să vă spuneți adevărul?
Evitarea conversațiilor dificile determină o realitate artificială, care nu duce către rezultatele așteptate.
La finalul workshopului:
Veți înțelege cum feedback-ul susține învățarea individuală și de echipă, fără să jignească.
Veți recunoaște blocajele care împiedică feedback-ul eficient.
Veți ști cum să oferiți feedback clar, colaborativ și ușor de integrat.
Veți ști cum să primiți/ oferiți feedback fără a fi defensiv transformându-l în acțiune și dezvoltare echipei.