CLOSED
We perform the recruitment and selection process for a multinational company specialized in production and distribution of mechanical components, for the following position:
Sales Back Office Responsible
Location – Cluj
Responsibilities:Prospecting local and national markets;
Contacting potential customers if requested;
Maintaining a good relationship with current clients;
Answer customers’ questions about products, prices, availability, product uses, and credit terms;
Receiving and fill telephone/email orders for parts;
Organizing the activity of the sales department delegations;
Preparing offers and contracts;
Supervising the payment situations;
Organizing and...
Urmareste panel-ul integral moderat de PhD. Claudia Indreica, din cadrul conferintei Romanian Business Leaders Cluj 2019 si afla ce subiecte s-au dezbatut alaturi de cei 3 invitati Dan Bucsa, Vlad Mares si Ioan Popa.
Mediul de business isi mareste perspectiva si se declara parte a unui ecosistem, asumandu-si responsabilitati mai mari.
In august 2019, liderii a 181 de companii, mari si mici din Statele Unite ale Americii, parte a organizatiei Business Roundtable, au dat publicitatii o scrisoare prin care isi iau in mod public angajamentul să actioneze in interesul stakeholderilor, adică a comunității din care fac parte.
Obiectivul acestor companii si a liderilor, nu mai este doar realizarea profitului pentru acționari, în centru apar părțile interesate – clienți, angajați, furnizori, comunitatea în care...
CLOSED
Psihoselect performs the Recruitment Process for a partner company specialized in providing automation products and services of installation for industrial machinery and equipment, for the following position:
CNC Field Service Engineer
Location – Cluj/ Arad/ Bihor/Alba
Responsabilities:Travelling to located area: TM, AR, BH, SJ, CJ, AB, HD, CS, BN, SM, MM, to perform troubleshooting, installation, maintenance and repair on designated equipment, according to the intervention plan;
Completing Preventative Maintenance and field modifications;
Offering phone support to customers.
Maintaining communications with customers to ensure resolution and...
Psihoselect realizeaza procesul de recrutare si selectie pentru o companie partenera producatoare de elemente din otel, inox si aluminium prin servicii premium de debitare laser, indoire si stantare, pentru pozitia de:
REPREZENTANT DE VANZARI REGIONAL
Locatia – Bistrita
Responsabilitati:Promovarea produselor companiei si realizarea volumelor de vanzari;
Dezvoltarea si imbunatatirea relatiei cu clientii existenti;
Monitorizarea atenta a competitiei si a oportunitatilor de crestere a volumelor de vanzari;
Prospecteaza piata pentru identificarea potentialilor clienti;
Negociaza contractele si mentine relatia cu departamentul de productie pentru finalizarea comenzilor...
CLOSED
Psihoselect performs the recruitment process for a partner company specialized in production for the following position:
NATIONAL SALES & MARKETING MANAGER
Location – Cluj, Sibiu, Alba or Bucharest
Role: Plan and coordinate the actual sales and distribution of products to the customer, marketing and trade marketing strategy. Coordinate sales distribution by establishing sales territories, quotas, and goals and establish training programs for sales representatives. Analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the needs of customers.
Responsibilities:Determines annual...
CLOSED
Psihoselect performs the Recruitment Process for a partner company specialized in furniture production, for the following position:
PRODUCTION ENGINEER
Location – Cluj
Responsibilities:Collaborate with the chief of section in making the production schedule;
Make decisions about equipment use, maintenance, modification and procurement;
Work out and implement standard operating procedures for production operations;
Following and stocks management;
Make sure that health and safety procedures are respected;
Monitor quality standards of products and make sure workers are quality oriented;
Analyze together with Chief of section and the...
CLOSED
Psihoselect performs the recruitment process for a global partner company for the following position:
CHIEF FINANCIAL OFFICER
Location – Cluj-Napoca
The role of a Chief Financial Officer will include direct responsibility for accounting, finance, forecasting, strategic planning, deal analysis, negotiations and investor relationship. As a key member of the Board of Directors, the Chief Financial Officer will report to the company CEO and assume a strategic role in the overall management of the company.
Responsibilities:Providing leadership, direction and management of the finance and accounting team;
CLOSED JOB
Psihoselect performs the recruitment process for a multinational partner company, which is a leading provider of steam system solutions, for the following position:
OFFICE ENGINEER
Location – Cluj-Napoca
Responsibilities:Draws-up quotes and proposals/quotes solutions to dedicated customers-distributors;
Draws-up quotes and proposals on behalf of sales engineers;
Resolves internal and external technical support requests or issues related to product selection, application, specification, installation;
An office engineer has to ensures proper CRM working in line with company procedures;
Sizes solutions and applications;
Interacts extensively with customers and...
Fara sa ne dam seama, trecem prin vremuri care ne cer schimbare. Si nu orice schimbare, ci schimbarea organizatiilor in care activam. Fiind in interiorul acestor organizatii – realizam ca lucrurile nu mai merg ca inainte, ca trebuie sa facem schimbari dar nu stim ce si, nu stim cum.
Am simtit acest lucru in cadrul interviurilor cu candidati pentru pozitii de middle si top management. Unii schimba job-ul si implicit organizatia pentru ca nu au suportul pentru a implementa schimbari. Altii pentru ca simt ca piata cere deja altceva...
Credem ca inteligenta artificiala (AI) reprezinta un partener de valoare. E necesar doar sa ii stabilim directia si regulile de functionare. Cand vine vorba de AI si locuri de munca, adoptarea noilor technologii, ne vor permite sa creem alte job-uri unde noi, oamenii, vom depasi multe limite si vom aduce mai multa valoare in piata fortei de munca din Romania.
Asa ca, Romanian Business Leaders prin echipa RePatriot a realizat strategia AI pentru Romania – forma in lucru. Noi, vrem sa iti aducem in fata acest document. Parcurgerea lui...
Ma intalnesc cu unul dintre clientii nostri, un om foarte deschis si receptiv la ce se intampla in tehnologie, in piata, permanent la curent cu evolutiile economice. Cu alte cuvinte, expus la multa informatie de buna calitate. Discutam profilul unui manager operational in industria in care activeaza. Este o industrie foarte solicitanta, ca atare profilul omului de succes trebuie sa detina competentele in domeniu dar si rezistenta si energia necesara.
Imi place sa discut cu el. E foarte orientat catre rezultat si incurajeaza dezvoltarea in cadrul organizatiei indiferent de...
E deja Sarbatoarea Pastelor, un moment bun sa ne detasam de realitatea agitata de langa noi si sa ne îndreptam atentia catre noi insine. Sa reflectam mai mult, sa raspundem la intrebarile care ne acapareaza gandurile si sa ne definim actiunile in directia valorilor noastre. Si, poate acesta este momentul perfect in care putem sa constientizam care sunt valorile transcedentale, care ne alimenteaza motivatia pe termen lung.
Mi-au placut intotdeauna povestioarele care ne ajuta sa ne definim lucrurile mult mai clar. Asa ca azi, am pregatit o astfel de...
Noul model de educatie
Precum Yuval Noah Harari, si eu cred in educatie! Avem nevoie de educatie! Si nu ma refer aici doar la educatia oferita de sistemul de invatamant. Aceasta este doar o parte din ceea ce inseamna educatia. Avem nevoie de o cat mai ampla implicare a noastra, a tuturor, in procesul de educatie, stiind ca acest lucru nu mai este definit in timp si incadrat doar in institutiile de invatamant. Educatia este un proces continuu. Fiecare dintre noi aduce o contribuie, fie ca vorbim despre feedback-ul...
Aici poti urmari un scurt interviu pe care Claudia Indreica l-a oferit in urma Conferintei RBL CLUJ 2018.
Am avut in ultima perioada mai multe proiecte de recrutare pentru pozitii de HR Manager. Asa mi-a venit ideea sa scriu acest articol. Cu cine vorbesc pentru angajarea de HR Manager? Cu CEO-ul sau GM-ul companiei. Este omul cu care discut cerintele acestei pozitii, viziunea sa despre impactul noului HR Manager in derularea business-ului, cultura organizatională pe care si-o doreste mai departe, procesele de HR etc.
Cand te angajezi HR Manager intr-o companie, operationalul te prinde extrem de usor. Inchei proiecte, bifezi activitati, raportezi cifre, iar la finalul fiecarei...
Te-am obisnuit, ca in fiecare an, in perioada sarbatorilor de iarna sa-ti spun o poveste. Anul acesta m-am hotarat sa-ti ofer cadou pe langa poveste si un zambet cald. Indiferent ca esti la birou, intr-o intalnire din care vrei sa evadezi pentru cateva secunde sau acasa langa ce dragi (cu care te invit sa impartasesti aceste cuvinte), sper ca surpriza mea sa ajunga la tine cu drag. 😊
Imi plac povestile care transmit ceva, in special cele care te pun pe ganduri si te ajuta sa vezi lucrurile diferit....
Am primit un studiu cuprinzator si informativ pe care vrem sa il impartasim si cu voi. Tema abordata? Romania viitorului sau cum vad romanii, tara lor peste alti 100 de ani. Suna bine, nu?
Studiul a fost dezvoltat cu scopul de a explora perceptiile romanilor asupra modului in care va arata Romania la urmatorul centenar. De asemenea, studiul a avut in vedere sa descopere tendinte in gandirea oamenilor, cu privire la progres. Au fost tratate mai multe dimensiuni, care mai apoi au fost validate si interpretate de prietenii nostri...
Activez in domeniul recrutarii de 18 ani. Am prins toate etapele evolutiei sau a involutiei pietei fortei de munca. 2018 ne-a adus alte provocari, iar indicatorii Romaniei nu arata foarte bine. Un prim pas este sa fim informati. In calitate de membru Romanian Business Leaders, vreau sa iti transmit o analiza realista. Gasesti mai jos Barometrul Pietei Fortei de Munca. Analiza este realizata de PWC compania desemnata de Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei, pe scurt CDR.
Cine este CDR? Coaliția este o inițiativă privată, apolitică, construită ca un acord de colaborare prin participarea colectivă...
Aici poti urmari video-ul integral al panel-ului “Oameni si organizatii – perspectiva celor care decid”. Sesiunea a fost moderata de PhD Claudia Indreica in cadrul Conferintei Romanian Business Leaders Cluj 2018.