0746 188 012
claudia_indreica@psihoselect.ro
en_GB
en_GB ro_RO
Psihoselect Psihoselect
  • Home
  • ABOUT US
    • The team
    • Psihoselect history
    • HR Trainee program
  • Services
    • Executive & Middle Management Recruitment
    • Headhunting Top Management
    • Assessment and Development Center
    • Employee Personality Assessment
  • Looking for a job
  • Available jobs
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • ABOUT US
    • The team
    • Psihoselect history
    • HR Trainee program
  • Services
    • Executive & Middle Management Recruitment
    • Headhunting Top Management
    • Assessment and Development Center
    • Employee Personality Assessment
  • Looking for a job
  • Available jobs
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Blog
  • Analiza CDR – Piata fortei de munca in 2018

Blog

28 Nov

Analiza CDR – Piata fortei de munca in 2018

  • De Claudia Indreica
  • In Blog
analiza CDR piata fortei de munca romania

Activez in domeniul recrutarii de 18 ani. Am prins toate etapele evolutiei sau a involutiei pietei fortei de munca. 2018 ne-a adus alte provocari, iar indicatorii Romaniei nu arata foarte bine. Un prim pas este sa fim informati. In calitate de membru Romanian Business Leaders, vreau sa iti transmit o analiza realista. Gasesti mai jos Barometrul Pietei Fortei de Munca. Analiza este realizata de PWC  compania desemnata de Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei, pe scurt CDR.

Cine este CDR?  Coaliția este o inițiativă privată, apolitică, construită ca un acord de colaborare prin participarea colectivă a membrilor săi. Reunește 45 de organizații și membri asociați. Membrii CDR contribuie voluntar cu resursele și expertiza necesară formulării unor opinii comune cu privire la politici publice. Astfel au un impact asupra mediului de afaceri. Coaliția pentru Dezvoltarea României reprezintă peste 54 000 de companii. Toate acestea generează în jur de 1,2 milioane de locuri de muncă și peste 50% din PIB

Cu alte cuvinte, ne-am organizat pentru a avea o voce, din ce in ce mai puternica cand vine vorba de masuri care impacteaza mediul de afaceri.

Ce e diferit in cazul  acestei analize? Ultimele 13 pagini prezinta solutii, posibile solutii.  Sa trecem de la faza in care doar identificam problemele si le punem pe masa, la etapa in care completam acest tablou si cu solutiile generate.

Daca parcurgerea acestui studiu te ajuta sa incorporezi cateva solutii  in relatia companiei tale cu institutiile cu care interactionezi, inseamna ca incepem sa ne miscam in directia buna 😊.

Drag,

Claudia

Analiza CDR – Pieta fortei de munca in 2018 from PhD Claudia Indreica
SendWhatsAppLinkedInEmail
Cuvinte cheie:Ro

Our latest articles

2023 – a new, atypical year for the labour market. What can companies and employees expect and what does the future bring?
16Jan,2023
2023, un nou an atipic pentru piața muncii. La ce să se aștepte companiile și angajații și ce ne aduce viitorul?
16Jan,2023
If you want to hire or to get hired, this is what job seekers expect and this is what the job market looks like
20Sep,2022

LinkedIn

Facebook

CONTACT US

0746 188 012

office@psihoselect.ro

claudia_indreica@psihoselect.ro

Mioritei Street, No. 2, Floor 2, Cluj‐Napoca, Cluj, 400380

Articol: "COVID-19 - Cum și-a adaptat Psihoselect comunicarea cu candidații și clienții în această criză? Cum au loc interacțiunile?"

FOLLOW US

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube

HR CORNER

Keep up to date with Psihoselect news!

Proud member of:

COPYRIGHT © 2023. ALL RIGHTS RESERVED BY PSIHOSELECT

  • Terms and conditions
  • Confidentiality
  • Cookies