Psihoselect

Blog Psihoselect: psihologie organizațională, headhunting și leadership

management modern vs tradițional
Management modern vs tradițional: ce spune cercetarea

Management modern vs tradițional este adesea prezentat ca o luptă între bine și rău: controlul rigid de ieri contra autonomiei luminate de azi. Realitatea e mai puțin dramatică și mai utilă.…

stimularea creativității în echipă
Stimularea creativității în echipă: cum o cultivi ca lider

Stimularea creativității în echipă este tratată de mulți manageri ca o chestiune de noroc: ai sau nu ai câțiva oameni „creativi”. Cercetarea spune altceva. Meta-analiza lui Hunter, Bedell și Mumford (2007),…

integrarea accelerată a echipei
Integrarea accelerată a echipei: oameni productivi rapid

Integrarea accelerată a echipei pornește de la o întrebare pe care puține organizații și-o pun cu adevărat: cât timp trece până când un om nou devine productiv? Răspunsul, de obicei mai…

strategia de hr pe piața muncii
Strategia de HR pe piața muncii: cum o construiești?

  O strategie de HR pe piața muncii care se sprijină pe intuiție, nu pe date, pierde exact acolo unde contează. La nivel global, 63% dintre angajatori spun că deficitul de competențe…

deficitul de competențe pe piața muncii
Deficitul de competențe pe piața muncii din România

Deficitul de competențe pe piața muncii este confundat des cu lipsa de oameni — dar cele două sunt probleme diferite. Poți avea candidați și, în același timp, un deficit acut: oamenii…

piața muncii în criză economică
Piața muncii în perioade de criză economică

Piața muncii în criză economică nu se comportă la fel de fiecare dată — și tocmai asta induce în eroare deciziile de personal luate din reflex. În criza financiară de după…

Abonare newsletter

Ce vei primi?

* Sfaturi și resurse care îți oferă un avantaj competitiv;

* Tendințe și perspective despre piața muncii.

Trimitem, în medie, un newsletter pe săptămână.

Ultimele clipuri Psihoselect

Dezbatere #FFR16. Economia în România după alegerile din 2024 Dan Bucşa, Ciprian Dascălu, Indreica

Macroeconomiștii Dan Bucșa (Economist-șef pentru Europa Centrală și de Est al UniCredit Bank AG, Londra) și Ciprian Dascălu (Economist-șef și Director Cercetare în cadrul Departamentului Cercetare-Strategie al BCR) poartă o…

Dezbatere #FFIR16 - Sunt liderii adevărați „crescuți”educați sau născuți?
Dezbatere #FFIR16 – Sunt liderii adevărați „crescuți”, educați sau născuți?

Ce înseamnă un lider și ce e leadership-ul? Te naști lider sau te pregătești să devii lider? Cum te pregătești? Cum ne alegem, noi, votanții, liderii politici? Unde suntem în…

Echilibrul între salariul și performanțele angajaților, una dintre provocările mediului de business

”Mediul de business este în permanență în căutarea oamenilor performanți și, totodată, în găsirea celui mai bun raport din punct de vedere al salariilor oferite vizavi de rezultatele obținute de…

Dezbatere Natalitatea 2.1. Obiectiv realist sau Fata Morgana

Dezbaterea Natalitatea 2.1 obiectiv realist sau Fata Morgana, invitați: Claudia Indreica (expert HR, Psihoselect) Barbu Mateescu (sociolog) moderator Marina Udroiu (Business Intelligence Lead, MedLife) în parteneriat cu MedLife O dezbatere…

Festivalul de Film și Istorii Râșnov

Festivalul de Film și Istorii Râșnov este un eveniment pe care mi-l pun pe agenda în fiecare an. Anul acesta, organizatorii mi-au dat un badge de invitat special ???? cu…

Cultura Performantei – cum o dezvoltăm? – Conferinta Romanian Business Leaders – aprilie 2022

Moderator: Claudia Indreica, CEO Psihoselect ● Dragoș Petrescu, Președinte @City Grill Restaurants si Presedinte RBL ● Ilie Bolojan, Președinte @ Consiliul Județean Bihor ● Mihai Boldijar, Director General Robert Bosch…