Blog Psihoselect: psihologie organizațională, headhunting și leadership

Roluri și responsabilități în echipă clare par un lucru de la sine înțeles — până când ceva cade între doi oameni care credeau fiecare că se ocupă celălalt. Ambiguitatea de rol…

Credibilitatea managerului este confundată des cu autoritatea pe care i-o dă funcția — dar cele două nu sunt același lucru. Autoritatea vine din organigramă; credibilitatea se câștigă. Un manager poate avea…

Gestionarea crizelor în organizații este testul la care se văd, în câteva ore, toate deciziile de leadership luate în anii dinainte. Contrar percepției că o criză se rezolvă cu un comunicat…

Eficiența operațională înseamnă să obții mai mult rezultat cu aceleași resurse — dar în cele mai multe companii, ea nu se pierde din lipsă de proceduri, ci din felul în…

De ce eșuează managerii promovați? Cel mai des, nu din lipsă de valoare, ci pentru că au fost promovați pe semnalul greșit: performanța individuală din trecut, nu potențialul de a…
Onboarding manageri noi este integrarea structurată a unui manager nou-angajat în primele luni, până devine cu adevărat productiv în rol. Miza e mai mare decât la orice altă poziție: un manager…
Abonare newsletter
Ce vei primi?
* Sfaturi și resurse care îți oferă un avantaj competitiv;
* Tendințe și perspective despre piața muncii.
Trimitem, în medie, un newsletter pe săptămână.
Ultimele clipuri Psihoselect

Ne confruntam cu realitatea schimbarilor frecvente, a functionarii cu restrictii in vigoare dar si cu noi oportunitati aparute. Dar modul in care vedem lucrurile poate sa fie foarte diferit in…

Suntem într-o economie dinamică, puternic influențată de digitalizare și efectele pandemiei. Dar ne adaptăm rapid, găsim soluții având in minte nevoile prezentului dar și perspectiva viitorului. Am avut onoarea să…

Pandemia a accelerat schimbarea modelului de vânzări din companii. Estimarea este ca până în 2025, impactul digitalizarii va fi mare. Aproximativ 80% din interacțiunea dintre un client și un furnizor…

Anul 2020 ne-a pus rezistența la încercare. Antreprenori sau manageri, suntem și acum în situația în care trebuie să gestionăm multă impredictibilitate. Luăm zilnic decizii în speranța că acestea ne…

We need to approach a different business perspective to become more indestructible in all times, not only in crises. Georges Saad’s presentation in dialogue with Ph.D Claudia Indreica is a…

Care sunt tendintele pe piata muncii din Cluj in anul 2020? Intr-un interviu cu Tiberiu Crisan, EBS Radio Cluj, Claudia Indreica raspunde la aceasta intrebare si ofera o serie de…

