psihoselect (19)

Vezi secțiunea

Recrutare executive & middle management

Atunci când ai nevoie de poziții de Branch Manager, Senior Product Engineer, Senior Network Security Engineer.

Detalii
psihoselect (23)

Vezi secțiunea

HeadHunting top management

Atunci când ai nevoie de poziții de CEO, CFO, Sales Manager, Marketing Manager, HR Manager, IT Manager, Project Manager.

Detalii
3-1-min

Vezi secțiunea

Centru de evaluare și dezvoltare

Metoda care ne permite identificarea competențelor participanților, dar și a zonelor unde necesită dezvoltare.

Detalii

Despre noi

Psihoselect este o companie de recrutare și executive search, specializată în angajarea de middle și top management, cu o pasiune pentru construirea relațiilor de durată între angajat și angajator. De 18 ani ne ajutăm partenerii să consolideze relații human-to-human, punându-ne pasiunea pentru capitalul uman în slujba identificării abilităților candidatului și asigurându-ne că angajatul aduce valoare în organizație încă de la început.

Metodologia noastră de candidate relationship management presupune o înțelegere în profunzime a culturii organizaționale a companiei angajatoare, pentru a identifica exact tipologia de executive performant care face diferența pentru acel business specific.

Garanția Psihoselect se concretizează în promisiunea noastră de a finaliza procesul de recrutare în maxim 15 – 25 de zile lucrătoare, respectiv angajamentul de a găsi un înlocuitor în cazul angajaților care au renunțat la job în perioada de probă.

PhD. Claudia Indreica, CEO Psihoselect

image-0
image-1
image-2
image-3
image-large-2
Promptitudine
1150000CV-uri în baza de date
57024Ore de interviuri
5620CV-uri vizualizate pe lună
1092Poziții închise

De ce să alegi Psihoselect?

STUDIU DE ELIGIBILITATE GRATUIT

Înainte de a iniția recrutarea, analizăm profilul cerut, asigurându-ne că există candidați eligibili și oferim consiliere privind maximizarea șanselor de recrutare. Tot acest proces este gratis!

PROMPTITUDINE GARANTATĂ

Știm cât de important este pentru companii să aibă cât mai repede managerul potrivit, cel care aduce valoare chiar de la început. De aceea, ne angajăm să încheiem procesul de recrutare în 15-25 de zile lucrătoare.

ÎNLOCUIREA ANGAJAȚILOR, FREE OF CHARGE

Suntem pasionați să potrivim capitalul uman cu nevoile partenerilor noștri. Din acest motiv, daca un candidat ales de noi părăsește compania în perioada de probă, ne angajăm să îl înlocuim, fără cost adițional pentru client.

PRICING CORECT

Vrem să devenim trusted advisor pentru partenerii noștri. Refuzăm orice model de pricing incorect și stabilim prețul fiecărui proiect de recrutare în funcție de gradul de dificultate.

Testimoniale parteneri

Articole

De ce nu primesc feedback de la recrutori?
Dacă ai mai multă școală câștigi mai mulți bani?
Compania ta e pregătită pentru Generația Z?

Spune cum putem colabora!

Poate că nu ne cunoaștem încă, dar suntem aici pentru a te ajuta.

Clienţii noştri